Consultez l’arrêté du 11 août 2023 fixant le nombre de postes offerts (format pdf - 116 ko - 07/09/2023)

NATURE

Voie d’accès : concours professionnel

Catégorie statutaire : B +
Session : 2023
Ouvert aux ressortissants UE : Oui
Ouvert hors UE : Non

RECRUTEMENT

CONDITIONS D’ACCÈS

Conditions particulières :

• Être, au 1er jour des épreuves, technicien supérieur principal du développement durable en activité, en détachement, en congé parental, en congé maternité, en congé maladie, en congé longue maladie, en congé longue durée, ou être en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale ;
• Justifier au moins un an d’ancienneté dans le 6e échelon du deuxième grade de TSDD au 31 décembre de l’année du concours ;
• Justifier, de trois années de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau au 31 décembre de l’année du concours.

L’année 2023 est une année transitoire, les fonctionnaires qui remplissaient la condition de 5e échelon en 2022, ou ceux qui les rempliront en 2023 conservent le bénéfice des dispositions réglementaires antérieures relatives à l’ancienneté et à l’échelon et peuvent ainsi candidater (comme si le nouveau dispositif du décret de 2022 n’avait modifié ni les échelons ni les règles d’éligibilité).

INSCRIPTIONS

• Comment « S’inscrire en ligne » (format pdf - 578.1 ko - 13/05/2022)
• Présentation générale et notice explicative (format pdf - 369 ko - 09/05/2023) ◄ (Pour en savoir plus sur la nature des épreuves, les modalités d’inscription, les conditions d’accès, la convocation aux épreuves, la demande d’aménagement spécifique aux épreuves, la demande d’équivalence de diplôme et les compléments d’information).
• État des services accomplis (format docx - 16.3 ko - 09/05/2023)
• Demande d’aménagement spécifique (format docx - 28.4 ko - 09/05/2023)
• Je m’inscris en ligne
• Guide de remplissage du dossier RAEP (format pdf - 315 ko - 09/05/2023)
• Dossier RAEP (format pdf - 1.3 Mo - 09/05/2023)

TEXTES DE RÉFÉRENCES

• Décret n°2012-1064 du 18 septembre 2012 portant statut particulier du corps des techniciens supérieurs du développement durable.
• Arrêté du 13 décembre 2012 relatif aux modalités d’organisation, à la nature et au programme des épreuves du concours professionnel pour l’accès au grade de technicien supérieur en chef du développement durable ainsi qu’à la composition et au fonctionnement du jury.
• Arrêté du 27 avril 2016 modifiant l’arrêté du 13 décembre 2012 relatif aux modalités d’organisation, à la nature et au programme des épreuves du concours professionnel pour l’accès au grade de technicien supérieur en chef du développement durable ainsi qu’à la composition et au fonctionnement du jury.
• Consultez l’arrêté d’ouverture du 27 avril 2023
• Consultez l’arrêté du 11 août 2023 fixant la composition du jury (format pdf - 140.6 ko - 11/08/2023)
• Consultez l’arrêté du 11 août 2023 fixant le nombre de postes offerts
• Consultez l’arrêté du 11 août 2023 fixant le nombre de postes offerts (format pdf - 116 ko - 07/09/2023)
• Consultez l’arrêté du 19 septembre 2023 complétant la composition du jury (format pdf - 231.4 ko - 22/09/2023)

SE PRÉPARER AUX CONCOURS

2022

• Rapport de jury (format pdf - 865.6 ko - 27/01/2023)
• Sujets par spécialité
  • Exploitation et Entretien des Infrastructures (format pdf - 11.6 Mo - 07/07/2023)
  • Navigation Sécurité Maritime et Géstion de la ressource halieutique et des espaces marin et littoral (format pdf - 1.8 Mo - 07/07/2023)
  • Techniques Générales (format pdf - 2.4 Mo - 07/07/2023)

2021

• Rapport du jury (format pdf - 371.9 ko - 22/02/2022)
• Sujets par spécialité
  • Exploitation et Entretien des Infrastructures (format pdf - 19.5 Mo - 09/02/2022)
  • Techniques Générales (format pdf - 16.1 Mo - 09/02/2022)
  • Navigation Sécurité Maritime et Géstion de la ressource halieutique et des espaces marin et littoral (format pdf - 985.2 ko - 09/02/2022)

2020

• Rapport du jury (format pdf - 331.3 ko - 27/05/2021)
• Sujets par spécialité :
  • Techniques Générales (format pdf - 10.8 Mo - 15/03/2022)
  • Exploitation et Entretien des Infrastructures (format pdf - 3.6 Mo - 15/03/2022)
  • Navigation Sécurité Maritime et Géstion de la ressource halieutique et des espaces marin et littoral (format pdf - 9.3 Mo - 15/03/2022)

2019

• Rapport du jury (non disponible actuellement)
• Sujets par spécialité (documents numérisés) :
  • Exploitation et entretien des infrastructures (format pdf - 10.3 Mo - 20/05/2020)
  • Navigation, sécurité maritime et gestion de la ressource halieutique et des espaces marin et littoral (format pdf - 11.5 Mo - 20/05/2020)
  • Techniques générales (format pdf - 4.4 Mo - 20/05/2020)

2018

• Rapport de jury (non disponible actuellement)
• Sujets par spécialité :
  • Techniques générales (format pdf - 5.1 Mo - 21/05/2019)
  • Exploitation et entretien des infrastructures (format pdf - 3.1 Mo - 21/05/2019)
  • Navigation, sécurité maritime et gestion de la ressource halieutique et des espaces marin et littoral (format pdf - 2.1 Mo - 21/05/2019)

2017

• Rapport de jury (non disponible actuellement)
• Sujets par spécialité :
  • Techniques générales (format pdf - 3.1 Mo - 15/01/2018)
  • Exploitation et entretien des infrastructures (format pdf - 3.3 Mo - 15/01/2018)
  • Navigation, sécurité maritime et gestion de la ressource halieutique et des espaces marin et littoral (format pdf - 4.2 Mo - 15/01/2018)

RÉSULTATS

Résultats d’admissibilité ou d’admission

CONTACT

Formulaire de saisine de l’unité en charge du recrutement par concours.

FONCTIONS

Les membres du corps des techniciens supérieurs du développement durable participent, sous l’autorité de fonctionnaires de niveau hiérarchique supérieur ou d’officiers, à la mise en œuvre des politiques de l’État dans les domaines de l’environnement, des transports, du logement, de la construction, de l’habitat, de l’urbanisme, de la prévention des risques, de la mer, de l’énergie ou dans d’autres domaines relevant des attributions du ministre chargé du développement durable.

Ils exercent des fonctions de contrôle, de direction d’activités, d’étude, d’expertise, d’expérimentation, de gestion, de préparation ou de recherche à caractère scientifique, technique ou économique, au sein des spécialités suivantes :

1. Exploitation et entretien des infrastructures ;
2. Navigation, sécurité maritime et gestion de la ressource halieutique et des espaces marin et littoral ;
3. Techniques générales.

Ils peuvent participer à des actions d’enseignement ou de formation professionnelle. Ils peuvent, en outre, être chargés de l’animation ou de la coordination d’une équipe.

Les techniciens supérieurs principaux et en chef du développement durable ont vocation à occuper les emplois qui, relevant des domaines et des spécialités mentionnées précédemment, correspondent à un niveau d’expertise acquis par l’expérience professionnelle, par la formation initiale ou par la formation professionnelle. Ils peuvent également participer ou être chargés de la conception et de la réalisation d’études, de contrôles et de travaux à caractère technique ou scientifique.

Ils peuvent être amenés à diriger et à coordonner les travaux des techniciens supérieurs et à encadrer une ou plusieurs équipes.

CARRIÈRE

Le corps des techniciens supérieurs du développement durable comprend les grades suivants :

1° Technicien supérieur du développement durable ;

2° Technicien supérieur principal du développement durable ;

3° Technicien supérieur en chef du développement durable.

Perspectives de progression

Il est possible de progresser dans le corps des Techniciens Supérieurs du développement durable, ou de viser l’accès au corps d’Ingénieur des Travaux Publics de l’Etat.

Technicien(ne) supérieur(e) principal(e) (2ème niveau de grade)

Les techniciens supérieurs du développement durable recrutés au premier niveau de grade peuvent devenir Techniciens supérieurs principaux :

• Par la voie d’un concours professionnel :
  Pour les techniciens supérieurs du développement durable justifiant au 4e échelon de leur grade et d’au moins trois années de services effectifs dans un corps, un cadre d’emploi ou un emploi de catégorie B de même niveau.

• Par la voie de l’avancement au choix :
  Après inscription sur un tableau d’avancement établi après avis de la commission administrative paritaire, pour les techniciens supérieurs du développement durable ayant au moins atteint le 7e échelon du premier grade justifiant d’au moins cinq années de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.

A ces critères statutaires s’ajoutent des critères de gestion liés à la capacité à exercer des fonctions à un plus haut niveau d’autonomie et de responsabilité, à la qualité du parcours professionnel, aux compétences et à la capacité d’adaptation à l’évolution de l’environnement professionnel. Ces critères sont appréciés, notamment à travers la manière de servir.

Technicien(ne) supérieur(e) en chef (3ème niveau de grade)

Les techniciens supérieurs principaux du développement durable peuvent devenir Technicien(ne) supérieur(e) en chef :

• Par la voie d’un concours professionnel
  Pour les techniciens supérieurs principaux du développement durable ayant atteint depuis au moins un an le 5e échelon du deuxième grade et justifiant d’au moins trois années de services effectifs dans le corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.

* Par la voie de l’avancement au choix
Après inscription sur un tableau d’avancement établi après un avis de la commission administrative paritaire, pour les techniciens supérieurs principaux de développement durable ayant au moins atteint le 7e échelon du deuxième grade et justifiant d’au moins cinq années de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.

A ces critères statutaires s’ajoutent des critères de gestion liés à la capacité à exercer des fonctions à un plus haut niveau d’autonomie et de responsabilité, à la qualité du parcours professionnel, aux compétences et à la capacité d’adaptation à l’évolution de l’environnement professionnel. Ces critères sont appréciés, notamment à travers la manière de servir. Un temps de service minimum est également requis pour le passage au grade supérieur (10 ans dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau, dont 5 dans le grade de technicien supérieur principal).