Technicien(e) supérieur(e) principal(e) du développement durable – (TSPDD concours interne)

publié le 14 février 2020 (modifié le 23 avril 2021)

  NATURE

Voie d’accès : concours interne

Catégorie statutaire : B
Session : 2021
Ouvert aux ressortissants UE : Oui
Ouvert hors UE : Non

  FONCTIONS

Les membres du corps des techniciens supérieurs du développement durable participent, sous l’autorité de fonctionnaires de niveau hiérarchique supérieur ou d’officiers, à la mise en œuvre des politiques de l’État dans les domaines de l’environnement, des transports, du logement, de la construction, de l’habitat, de l’urbanisme, de la prévention des risques, de la mer, de l’énergie ou dans d’autres domaines relevant des attributions de la ministre chargée de la Transition écologique et solidaire.

Ils exercent des fonctions de contrôle, de direction d’activités, d’étude, d’expertise, d’expérimentation, de gestion, de préparation ou de recherche à caractère scientifique, technique ou économique, au sein des spécialités suivantes :

  1. Exploitation et entretien des infrastructures ;
  2. Navigation, sécurité maritime et gestion de la ressource halieutique et des espaces marin et littoral ;
  3. Techniques générales.
    Ils peuvent participer à des actions d’enseignement ou de formation professionnelle. Ils peuvent, en outre, être chargés de l’animation ou de la coordination d’une équipe.

Les techniciens supérieurs principaux et en chef du développement durable ont vocation à occuper les emplois qui, relevant des domaines et des spécialités mentionnés précédemment, correspondent à un niveau d’expertise acquis par l’expérience professionnelle, par la formation initiale ou par la formation professionnelle. Ils peuvent également participer ou être chargés de la conception et de la réalisation d’études, de contrôles et de travaux à caractère technique ou scientifique.

Ils peuvent être amenés à diriger et à coordonner les travaux des techniciens supérieurs et à encadrer une ou plusieurs équipes.

  RECRUTEMENT

CONDITIONS D’ACCÈS

Conformément à l’article 9 du décret n° 2012-1064 du 18 septembre 2012, vous devez remplir les conditions suivantes :

  • être fonctionnaires et agents de l’État, des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent, y compris ceux mentionnés à l’article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière, aux militaires ainsi qu’aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale, à la date de clôture des inscriptions, soit le 22 janvier 2021.
    Ce concours est également ouvert aux candidats justifiant de quatre ans de services auprès d’une administration, un organisme ou un établissement mentionnés au troisième alinéa du 2° de l’article 19 de la loi du 11 janvier 1984 susvisée, dans les conditions fixées par cet alinéa.
  • Justifier obligatoirement d’au moins quatre années de services publics au 1er janvier 2021.
Calendrier-2021-TSPDD-19
Ouverture des télé-inscriptions (à 12 heures, heure de Paris) 14 décembre 2020
Clôture des télé-inscriptions(à 12 heures, heure de Paris) 22 janvier 2021
Écrits 3 mai 2021
Résultats admissibilité à compter du 21 mai 2021
Dossier RAEP 28 mai 2021
Oraux du 14 au 18 juin 2021 (épreuves sportives spé « NSMG » à partir du 11 juin 2021)
Résultats d’admission à compter du 23 juin 2021

INSCRIPTIONS

TEXTES DE RÉFÉRENCES

  • Décret n°2012-1064 du 18 septembre 2012 portant statut particulier du corps des techniciens supérieurs du développement durable.
  • Arrêté du 8 décembre 2020 modifiant l’arrêté du 13 décembre 2012 relatif aux modalités d’organisation, à la nature et au programme des épreuves du concours interne pour l’accès au grade de technicien supérieur principal du développement durable ainsi qu’à la composition et au fonctionnement du jury.
  • Arrêté du 10 décembre 2020 autorisant au titre de l’année 2021 l’ouverture des concours interne et externe pour le recrutement de techniciens supérieurs principaux du développement durable.
  • Arrêté du 15 mars 2021 (format pdf - 37.4 ko - 18/03/2021) fixant la composition des jurys des concours interne et externe pour le recrutement de techniciens supérieurs principaux du développement durable, ouvert au titre de l’année 2021.
  • Arrêté du 15 mars 2021 fixant au titre de l’année 2021 le nombre de postes offerts aux concours externe et interne pour le recrutement de techniciens supérieurs principaux du développement durable.
  • Arrêté du 20 avril 2021 portant annulation et réorganisation au titre de l’année 2021 de l’épreuve n° 2 des concours interne et externe pour le recrutement de techniciens supérieurs principaux du développement durable ouverts par arrêté du 10 décembre 2020.

SE PRÉPARER AUX CONCOURS

Attention : veuillez consulter l’arrêté du 8 décembre 2020 avant de consulter les sujets. Cet arrêté précise les nouvelles modalités d’organisation, la nature et le programme des épreuves du concours.

2020

RÉSULTATS

Résultats d’admissibilité ou d’admission

  CARRIÈRE

Le corps des techniciens supérieurs du développement durable comprend les grades suivants :

1° Technicien supérieur du développement durable ;

2° Technicien supérieur principal du développement durable ;

3° Technicien supérieur en chef du développement durable.

Perspectives de progression

Il est possible de progresser dans le corps des Techniciens Supérieurs du développement durable, ou de viser l’accès au corps d’Ingénieur des Travaux Publics de l’état.

Technicien(ne) supérieur(e) principal(e) (2ème niveau de grade)

Les techniciens supérieurs du développement durable recrutés au premier niveau de grade peuvent devenir Technicien(ne) supérieur(e) principal(e) :

  • Par la voie de l’examen professionnel :
    Pour les technicien(ne)s du développement durable justifiant au moins d’un an dans le 4ème échelon de leur grade et d’au moins trois années de services effectifs dans un corps, un cadre d’emploi ou un emploi de catégorie B de même niveau.
  • Par la voie de l’avancement au choix :
    Après inscription sur un tableau d’avancement établi après avis de la commission administrative paritaire, pour les technicien(ne)s supérieur(e)s du développement durable ayant au moins atteint le 7ème échelon du premier grade justifiant d’au moins cinq années de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.

A ces critères statutaires s’ajoutent des critères de gestion liés à la capacité à exercer des fonctions à un plus haut niveau d’autonomie et de responsabilité, à la qualité du parcours professionnel, aux compétences et à la capacité d’adaptation à l’évolution de l’environnement professionnel. Ces critères sont appréciés, notamment à travers la manière de servir.

Technicien(ne) supérieur(e) en chef (3ème niveau de grade)

Les techniciens supérieurs principaux du développement durable peuvent devenir Technicien(ne) supérieur(e) en chef :

  • Par la voie d’un examen professionnel
    Pour les techniciens supérieurs principaux du développement durable ayant au moins atteint le 6ème échelon du deuxième grade et justifiant d’au moins trois années de services effectifs dans le corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.
  • Par la voie de l’avancement au choix
    Après inscription sur un tableau d’avancement établi après un avis de la commission administrative paritaire, pour les techniciens supérieurs principaux de développement durable ayant au moins atteint le 7ème échelon du deuxième grade et justifiant d’au moins cinq années de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.

A ces critères statutaires s’ajoutent des critères de gestion liés à la capacité à exercer des fonctions à un plus haut niveau d’autonomie et de responsabilité, à la qualité du parcours professionnel, aux compétences et à la capacité d’adaptation à l’évolution de l’environnement professionnel. Ces critères sont appréciés, notamment à travers la manière de servir. Un temps de service minimum est également requis pour le passage au grade supérieur (10 ans dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau, dont 5 dans le grade de technicien supérieur principal).