En 2006, un nouveau mode de recrutement dans les corps et cadres d’emploi de catégorie C des trois fonctions publiques a été mis en place : le PACTE (Parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d’État).
Ouvert aux jeunes gens de 16 à moins de 26 ans, c’est un contrat de droit public d’une durée d’un an minimum à deux ans maximum alternant formation et stage et permettant d’intégrer la fonction publique en qualité de fonctionnaire titulaire à l’issue d’une vérification d’aptitude - Pour en savoir plus : http://www.fonction-publique.gouv.fr/score/autres-recrutements/pacte-a-letat

• Arrêté du 7 octobre 2022 modifiant le nombre de postes offerts pour le recrutement par voie de PACTE pour l’accès au corps des adjoints administratifs des administrations de l’Etat au ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires ;
• Arrêté du 9 juin 2022 autorisant au titre de l’année 2022 l’ouverture d’un recrutement par voie de PACTE pour l’accès au corps des adjoints administratifs des administrations de l’Etat au ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires.
• Arrêté du 9 juin 2022 autorisant au titre de l’année 2022 l’ouverture d’un recrutement par voie de PACTE pour l’accès au corps des agents d’exploitation des travaux publics de l’Etat au ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires.