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Travailleurs handicapés
le concours
le contrat donnant vocation à titularisationAménagements pour un concours de la fonction publique
Pour bénéficier d’un aménagement d’épreuves il faut :
* un certificat médical datant de moins de 3 mois, délivré par un médecin agréé par l’administration, exerçant dans le département de résidence du candidat et déterminant les aménagements à prévoir et attestant de la compatibilité du handicap avec l’emploi postulé.
Imprimez et utilisez le formulaire joint.
* la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) délivrée par la commission des droits et de l’autonomie de votre département de résidence en cours de validité doit obligatoirement être jointe au formulaire.
Télécharger :
- Certificat médical (format PDF - 81.1 ko)
Recrutement contractuel d’une personne handicapée
Composition du dossier à fournir
Le (a) candidat(e) à un emploi contractuel dans la fonction publique (décret n°2005-38 du 18 janvier 2005) est invité à adresser un dossier composé de la façon suivante :
* Une lettre de motivation
* Un curriculum vitae
* La reconnaissance de travailleur handicapé en cours de validité (fiche RQTH)
Ce dossier est à adresser à :
Madame la ministre de l’Écologie, du Développement Durable, des Transports et du Logement
Secrétariat Général
Direction des Ressources Humaines
Sous-direction des politiques sociales, de la prévention et des pensions
Bureau de la prévention, de la santé au travail, du service social et des travailleurs handicapés (SG/DRH/PSPP1)
Tour Pascal B
92055 LA DEFENSE CEDEX
